Skapa en jobbvarning

Ange din e-postadress nedan för att spara den här sökningen och få jobbrekommendationer för liknande tjänster.
Tack! Vi skickar jobb som liknar detta till
Du är redan registrerad till den här jobbnotifikationen.
SE
0 suggestions are available, use up and down arrow to navigate them
Vad vill du jobba med?

Tech-rekryterare till IT-konsultbolaget TietoEVRYs avdelning Financial Services Solutions jobb i Stockholm på Academic Work

Skapa jobbmail

Få liknade jobb skickade direkt till din e-post

List of Jobs

Tryck ansök nu!
Är du den perfekta kandidaten för detta jobb?
Tech-rekryterare till IT-konsultbolaget TietoEVRYs avdelning Financial Services Solutions på Academic Work

Tech-rekryterare till IT-konsultbolaget TietoEVRYs avdelning Financial Services Solutions

Academic Work Stockholm, Stockholms län Heltid
Vi söker flertalet rekryterare till TietoEVRY som vill vara med på resan att hitta de bästa spetstalangerna inom IT genom olika kanaler och aktiviteter. Du kommer tillsammans med övriga i rekryteringsteamet snabbt rekrytera upp till 400-500 software developers/engineers/architects till FSS och bidra med erfarenhet från den globala marknaden.


Om tjänsten
TietoEVRY FSS är marknadsledare med att hjälpa finansiella institutioner att digitalisera sina tjänster och processer så att de mer effektivt kan hantera morgondagens utmaningar med förbättrad kundupplevelse. De utvecklar digitala fördelar för deras partners, banker och finansiella institutioner, både i Norden och globalt. TietoEVRY FSS har 3000 medarbetare globalt och 5-600 i Sverige.

Det här är TietoEVRY

Du erbjuds

* En roll där du får samla på dig värdefull erfarenhet av rekrytering av IT-området hos ett av nordens största IT-konsultbolag
* Uppdraget är initialt på 6 månader med möjlighet till förlängning på 12-18 månader

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Arbetsuppgifter

* Ansvara för att utveckla och underhålla talent pipeline
* Hitta potentiella kandidater både genom att använda befintliga och nya system, sociala medier och relationsbyggande
* Arbeta nära med ansvariga chefer för att förstå de tekniska kraven för de olika rollerna och funktionerna, och hur de passar in i organisationen
* Samarbeta nära team medlemmar för att hitta det bästa sättet att locka och rekrytera kandidater
* Arbeta med Talent Acquisition Manger och de andra team medlemmarna
* Rapportera till Global Head of Talent Acquisition

Vi söker dig som

* Har minst två års arbetslivserfarenhet av tech-rekrytering och IT-inköp (gärna software engineers, software architects, solution architects osv.)
* Har goda språkkunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet

I den här rekryteringsprocessen ställer vi höga krav på din ansökan. Sök därför tjänsten med ett CV och personligt brev där du motiverar tydligt ditt intresse för rollen.

Som person är du:

* Kommunikativ
* Flexibel
* Initiativtagande

Övrig information

* Start: Oktober
* Omfattning: Uppdraget är initialt på 6 månader med möjlighet till förlängning på 12-18 månader
* Placering: Värtahamnen, just nu remote på 100%
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och TietoEVRYs önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Information om företaget
Tryck ansök nu!
Är du den perfekta kandidaten för detta jobb?

Job ID: 15060033-SE