Jobbet HR Manager som ska vara med och skapa drömarbetsplatsen! har sparats.

Fortsätt

Redo att ansöka?

Vänligen bekräfta din mailadress för att starta din ansökan.
För information om hur vi hanterar dina personuppgifter, se vår Sekretesspolicy.

Jobb sparad

Ange din e-postadress för att spara det här jobbet

Du sparar detta jobb som:

SE
sökresultat

HR Manager som ska vara med och skapa drömarbetsplatsen! publicerad av Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Heltidsanställd
Stockholm

Arbetsbeskrivning

Är ditt nästa utvecklingssteg att jobba i en nyckelroll som HR Manager i ett bolag som ska ge sig in på en spännande resa? Då kan detta vara jobbet för dig! Som vår HR Manager kommer du jobba i ett bolag med medarbetare runtom i landet. Medarbetarna är både kollektivanställda och tjänstemän. Du blir en viktig spelare i VD´s ledningsteam, där du driver ett framåtriktat HR-arbete med tydlig koppling till affär och strategiska mål.


Rollen

Som HR Manager arbetar du både strategiskt och operativt. Du kommer jobba väldigt nära affären och bli VD´s högra hand. Tillsammans med övriga ledningen driver ni en tillväxt- och förändringsresa. På agendan står att jobba med Employer Brand inåt och utåt - att skapa "drömarbetsplatsen". Du kommer vara synlig och aktiv i hela organisationen och bygga relationer med chefer, medarbetare, fackliga representanter och övriga stakeholders. Du har ett HR-team rapporterar till dig.


I det dagliga jobbar du med:
• Kultur- och värderingsarbete
• Att bygga Employer Brand och EVP (Employee Value Proposition)
• Utbildning och kompetensutveckling
• Utveckla och stötta ledare
• Rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor - Work force planning
• Driva förhandlingar och jobba med de lokala klubbarna
• Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
• Eventuellt förvärv och integrering
• Exitprocesser

Dina drivkrafter

• Affärsnära och gilla "business"
• Framåtriktad och modern HR
• Synlig och viktig roll - bygga relationer
• Engagemangsfrågor och bygga arbetsgivarvarumärke
• Mixen av hands on och strategiskt arbete
• Det breda HR-arbetet
• Skapa tydliga resultat och leverera
• Förändring och utveckling - jobba långsiktigt
• Utmaningar och att påverka
• Få andra att växa och trivas

Dina kännetecken

Du är en driven och energifylld person med hög kapacitet och en tydlig kommunikationsstil. Du tänker nytt, är uthållig och driver i mål. Du är socialt bekväm, affärsdriven och möter lätt olika personligheter. Du trivs med att vara ute i verksamheten runt om i landet och bygga relationer. Om andra skulle beskriva dig skulle de välja ord som kompetent, positiv, får mycket gjort, modig och färgstark.

Din bakgrund

Du har hunnit jobba i en självständig och bred HR Manager- eller HR Business Partnerroll i minst 5-7 år. Du kommer troligen från en personalintensiv verksamhet med både tjänstemän och kollektivanställda. Du är kunnig inom arbetsrätt och förhandling och van att jobba i ett kompetent ledningsteam nära VD. Du har varit med om att driva förändring kopplat till Employer Brand och arbetsgivarvarumärke. Med dig i bagaget har du en akademisk examen och är flytande i svenska och engelska.


Intervjuer sker löpande med start i augusti så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Ylva Ottosson på Jurek HR, ylva.ottosson@jurek.se, 0733-91 41 08
Välkommen med din ansökan!


Referens

27B819D37E854F95914325A19FBEF440

Skriv in din e-postadress så skickar vi dig liknande jobb som detta.

Tack! Vi skickar jobb som liknar detta till