Skapa en jobbvarning

Ange din e-postadress nedan för att spara den här sökningen och få jobbrekommendationer för liknande tjänster.
Tack! Vi skickar jobb som liknar detta till
Du är redan registrerad till den här jobbnotifikationen.
SE
0 suggestions are available, use up and down arrow to navigate them
Vad vill du jobba med?

HR Business Partner i Göteborg jobb i Göteborg på Randstad AB

Skapa jobbmail

Få liknade jobb skickade direkt till din e-post

List of Jobs

Tryck ansök nu!
Är du den perfekta kandidaten för detta jobb?
HR Business Partner i Göteborg på Randstad AB

HR Business Partner i Göteborg

Randstad AB Göteborg, Västra Götalands län Deltid


arbetsbeskrivning.

Vi söker nu en HR Business Partner till vår kund i Göteborg med start omgående. Har du minst 5 års kvalificerad erfarenhet av en bred roll inom HR på en större bolag? Då har vi uppdraget för dig! Vi söker just nu en HR Business Partner som kommer kunna vägleda vår kunds chefer och ledare för att införliva företagets HR-strategier och belysa HR-perspektivet i affärer och projekt för att säkerställa organisationens beredskap för framtida uppgifter och förändringar. Låter det som ett spännande uppdrag för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


ansvarsområde.

I rollen kommer du dagligen agera konsultativt och supporterande i olika HR-relaterade frågor till chefer och medarbetare, från att driva lönerevisionsprocessen till aktiviteter i ledarskaps- och kompetensutveckling samt personalaktiviteter.

Några av dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Daglig HR support och stöd till chefer
  • Driva processen vad gäller lönerevision
  • Supportera och coacha chefer vad gäller ledarskapsutvecklingsaktiviteter
  • Supportera och agera konsultativt vid kompetensutveckling
  • Driva, leda, utveckla och samordna gränsöverskridande personalaktiviteter i både Sverige och Norden



arbetstider.

Heltid
Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet till anställning hos kund på sikt.


kvalifikationer.

För att trivas och axla rollen är du trygg i HR-rollen i en bredare mening och är van vid att på ett professionellt sätt vägleda ledare och chefer på ett sätt som skapar värde för verksamheten. Du är trygg i dig själv och din kompetens samt van att arbeta ur ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att kommunicera. Vidare ser vi att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar samt trivs med att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsinriktad med förmågan att se positivt på tillvaron och ha förmåga att med hög integritet driva frågor inom hela HR-området.

Vidare ser vi att du har: 

  • Minst 5 års kvalificerad erfarenhet inom liknande HR roll
  • Kunskap om facilitering i diskussioner och utbildningar
  • Erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete
  • Goda kunskaper i arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga förhandlingar och tolkning av kollektivavtal
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande.


ansökan.

urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt
 
Ansök via vår hemsida: www.randstad.se
 
Tryck ansök nu!
Är du den perfekta kandidaten för detta jobb?

Job ID: 201361580