Jobbet HR-ansvarig till Quantify Research! har sparats.

Fortsätt

Redo att ansöka?

Vänligen bekräfta din mailadress för att starta din ansökan.
För information om hur vi hanterar dina personuppgifter, se vår Sekretesspolicy.

Jobb sparad

Ange din e-postadress för att spara det här jobbet

Du sparar detta jobb som:

SE
sökresultat

HR-ansvarig till Quantify Research! publicerad av Academic Work

Full-Time
Stockholm

Arbetsbeskrivning



Om tjänsten
Quantify Research är ett växande svenskt konsultbolag som specialiserat sig på uppdragsforskning och högkvalificerade konsulttjänster inom området hälsoekonomi och epidemiologi. Företaget jobbar främst mot läkemedelsindustrin, både nationellt och internationellt. Quantify har växt kraftigt sedan starten 2011 och för att möjliggöra vidare expansion söker företaget nu en HR-ansvarig.

Nu finns möjligheten för dig som arbetat ett par år efter din examen i en HR-roll att ta nästa kliv i karriären. Hos Quantify blir du erbjuden att vara med på en framgångsresa inom en mycket spännande bransch. Du kommer arbeta tätt med Kirk Geale, VD.

Arbetsuppgifter
Rollen som HR-ansvarig ligger idag på cirka 50%. Det finns även möjlighet att utöka anställningen till en heltid och då kommer resterande arbetstid att läggas på andra arbetsuppgifter inom företaget såsom IT, stötta i projekt samt administration.

Arbetsuppgifter som HR-ansvarig inkluderar bl.a.:

• Rekrytering av nya medarbetare till företaget. Alltifrån att stötta rekryterande chef i kravprofil, till att skriva annonser, intervjua och ta fram anställningsavtal.
• Arbeta med olika rekryteringsaktiviteter, on-boarding, uppföljning, interna utbildningar och analyser av EXIT-intervjuer.
• Driva interna projekt inom ex. engagemang, arbetsmiljö samt utveckling av projektmaterial och policies.
• Ansvara för att samordna pågående projekt med projektledare och arbeta aktivt med projektuppföljning.
• Organisera och stötta ledningsgruppen med frågor som företagets KPI:er för att förbättra effektiviteten i projektarbetet.
• Samordna personalmöten, konferenser och olika sociala aktiviteter.

Kandidatprofil

Vi söker dig som

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, med hänsyn till de kontaktytor du kommer att ha i rollen.
• Innehar en akademisk examen inom beteendevetenskap, arbetsrätt, företagsekonomi eller annat relevant område.
• Har arbetat ett par år i en HR-roll inom områden som rekrytering, arbetsmiljölagar, arbetsrätt, riktlinjer för sekretess och on-boarding.
• Erfarenhet av att hålla presentationer.

Det är ett stort plus om du har arbetat i samma bransch tidigare.

Viktigt i den här rekryteringsprocessen är även dina personliga egenskaper och din positiva attityd. Kompetenserna som ligger till grund för den här rekryteringen är följande:

• Initiativtagande.
• Relationsskapande.
• Självgående.
• Strukturerad.

Övrig information

• Start: Omgående, enligt överenskommelse.
• Omfattning: Heltid, inledande provanställning om 6 månader.
• Placering: Hantverkargatan 8, centrala Stockholm.
• Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Quantifys önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Information om företaget
Läs gärna mer om Quantify Research på deras hemsida.

Referens

15045773-SE

Skriv in din e-postadress så skickar vi dig liknande jobb som detta.

Tack! Vi skickar jobb som liknar detta till