Jobbet Eltel rekryterar en affärsdriven HR Business Partner har sparats.

Fortsätt

Redo att ansöka?

Vänligen bekräfta din mailadress för att starta din ansökan.
För information om hur vi hanterar dina personuppgifter, se vår Sekretesspolicy.

Jobb sparad

Ange din e-postadress för att spara det här jobbet

Du sparar detta jobb som:

SE
sökresultat

Eltel rekryterar en affärsdriven HR Business Partner publicerad av SJR AB

Heltidsanställd
Malmö

Arbetsbeskrivning

Eltel söker nu en erfaren och affärsdriven HR Business Partner till sin verksamhet i region syd. Du kommer ansvara för ett brett, operativt och strategiskt HR arbete i deras affärsområde Communication och sitter med i dess ledningsgrupp. Tillsammans driver och utvecklar ni hela områdets affär.

Kontoret är beläget i Malmö och du kommer att resa regelbundet till regionens olika arbetsplatser. Eltel befinner sig i ett spännande läge med förändringar i och utveckling av organisationen som helhet men även av HR funktionens strategiska och operativa arbete. Detta gör att din insats och HR kompetens kommer bli betydande i företagets fortsatta tillväxt.

Eltels HR team i Sverige består av HR chef, HR Specialist och ytterligare fyra HR Business Partners samt Arbetsmiljöteam.  


Tjänsten
I rollen som HR Business Partner kommer du arbeta i en bred HR roll i ett av Eltels affärsområden som utgörs av cirka 200 medarbetare och cirka 15 chefer. Du kommer ingå i affärsområdets ledningsgrupp och arbetar praktiskt med bredden av HR som till stor del fokuserar på ledarskapsutveckling och coachning samt rekrytering, kompetens- och organisationsutveckling, arbetsmiljö och arbetsrätt. Vidare kommer du även delta i affärsområdets strategiarbete gällande att säkerställa rätt organisation och bemanning utifrån marknad och affärsstrategi. Dina ansvarsområden innebär att du:

  • Ansvarar och driver HR-frågor tillsammans med Affärsområdets ledningsgrupp i enlighet med företagets affärsplan, värderingar, affärsidé och vision.
  • Har god kunskap om kunder och affärer och tar ansvar för att belysa HR-perspektivet.
  • Är väl insatt i organisatoriska utmaningar och proaktivt driver och bidrar i enhetens utvecklingsarbete.
  • Arbetar både strategiskt och operativt med HR-frågor för att bidra till företagets utveckling och för att företaget ska uppnå fastställda mål.
  • Har god kunskap om talanger, ledare och nyckelpersoner inom Affärsområdet.
  • Coachar och stöttar chefer i HR-relaterade frågor.
  • Tillsammans med övriga i HR teamet driva ett utvecklingsarbete kring HR processer och ansvarig för att implementera dem inom sitt affärsområde

Kvalifikationer och personlighet
Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot personal och beteendevetenskap eller annan examen som bedöms vara likvärdig. För rollen ser vi att du har minst 10 års arbetserfarenhet och minst 5 år som HR Business Partner. Du är van att självgående driva förändring och utveckla HR projekt, samt arbeta i en ledningsfunktion. Du har gedigen erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling samt mycket goda kunskaper i arbetsrätt och vana av att operativt hantera personalärenden gällande bland annat rehabilitering och arbetsmiljö.

Vi önskar att du har arbetat i personalintensiva tjänsteföretag och det är meriterande om du har teknisk eller liknande branscherfarenhet. Vidare önskas att du har god system- och datorvana samt utmärkta kunskaper i Office-paketet. Du bör obehindrat tala och skriva svenska och engelska. 

Som person är du affärsmässig och professionell, du nätverkar och skapar goda relationer samt kommunicerar på ett pedagogiskt sätt. Du tar egna initiativ och är självständigt drivande. Vi tror att du är modig, har en stark inre etisk kompass och en god portion humor.

Det ingår resande i tjänsten någon/några dagar i veckan.

Tjänsten är på heltid och din arbetsplats är lokaliserad i centrala Malmö. 

Ansökan 
I denna rekrytering har Eltel valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Joakim Hedqvist på 076-6471626. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2019-10-11. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.  Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...  

Om Eltel

Eltel är en ledande nordeuropeisk leverantör av tekniska tjänster för kritiska infrastrukturnätverk – Infranets – inom segmenten Power, Communication och Other, med verksamhet i Norden, Polen och Tyskland. Eltel erbjuder ett brett och integrerat tjänsteutbud som spänner från underhåll och uppgraderingstjänster till projektleveranser. Eltel har en diversifierad kontraktsportfölj och en växande kundbas av stora nätägare. Under 2018 hade Eltel en omsättning på 1,2 miljarder euro. Antalet anställda uppgår för närvarande till cirka 8,000. Sedan 2015 är Eltel AB noterat på Nasdaq Stockholm. 

Läs mer på http://www.eltelnetworks.com/


Titel: Affärsdriven HR Business Partner 

Referens

teamtailor-283243-112501

Skriv in din e-postadress så skickar vi dig liknande jobb som detta.

Tack! Vi skickar jobb som liknar detta till