Postat knutlig på 23. november 2011 i Okategoriserade | 2 kommentarerr
Undrar du om du lyckades med intervjun? Även om du inte riktigt kan veta förrän ”påringningen” kommer, finns det många tecken under intervjuns gång som kan hjälpa dig avgöra huruvida du klarat den första uttagningen. Här följer några frågor och ledtrådar som kan hjälpa dig avkoda intervjun.
Postat knutlig på 23. november 2011 i Okategoriserade | 1 Kommentar
Får du svettiga handflator och utslag över hela kroppen av blotta tanken på att gå på en jobbintervju? Sluta klia, du är inte ensam. De allra flesta jobbsökare medger att de har känt allt ifrån mild oro till ren och skär panik innan en jobbintervju. Den goda nyheten är att inga fall av jobbsökare som [...]
Postat knutlig på 23. november 2011 i Okategoriserade | 0 kommentarerr
Vad du bör och inte bör göra Av Kate Lorenz, redaktör CareerBuilder.com Många arbetssökande hittar ofta lediga jobb som ligger nära deras färdigheter och erfarenhet men som inte matchar till hundra procent. Vad ska man göra när beskrivningen passar på pricken men färdigheterna inte riktigt räcker till? En överväldigande majoritet av experterna säger att man inte ska [...]
Postat knutlig på 18. november 2011 i Okategoriserade | 0 kommentarerr
En projektledare planerar, leder och styr projekt. Projektledaren ska skapa ett kreativt arbetsklimat bland deltagarna i projektet och stimulera nytänkande. I arbetet ingår att samordna de olika uppdrag och arbetsuppgifter som hör till projektet. En viktig uppgift är att säkerställa att alla medverkande har klart för sig projektets riktning och syfte.
Postat knutlig på 10. november 2011 i Okategoriserade | 3 kommentarerr
1. Förstå uppdraget. Gör dig förtrogen med din chefs mål och värderingar. Gör din chefs prioriteringar till dina prioriteringar. 2. Förstå hur du kommer att bedömas. Skaffa dig kunskap om exakt vilka färdigheter, beteenden och meriter som du kommer att bedömas efter och belönas för. Fokusera stenhårt på dem.
Postat knutlig på 10. november 2011 i Okategoriserade | 1 Kommentar
En intervju ska vara en tvåvägskommunikation. Rekryteraren intervjuar dig för att avgöra om du är den som passar bäst för jobbet. Samtidigt bör du ställa frågor för att avgöra om du skulle trivas med arbetet eller med företaget. Men när nerverna börjar spöka är det lätt att glömma din roll. När allt kommer omkring träffas [...]
Postat knutlig på 10. november 2011 i Okategoriserade | 2 kommentarerr
Kom ihåg följande vid intervjun: Du har bara trettio sekunder på dig att göra ett bestående intryck. Forskning har visat att intervjuarens första intryck av dig verkligen sätter sig. I en av dessa studier fick otränade personer titta på tjugo till trettio sekunder långa videoinspelningar av när jobbsökande hälsade på sina intervjuare. Därefter fick försökspersonerna [...]