CareerBuilder.se blog

Att utvecklas både personligt och arbetsmässigt har varit en stor del i hela mitt liv. Jag ser förändring som en nya möjlighet och är så nyfiken på vad framtiden kan ge. Nu har jag precis beslutat mig för att flytta till Stockholm för jag anser väl att en framtid i min stad inte ger så mycket. Jag ser min chans nu när mina barn är vuxna och flyttar och skaffar sig ett eget självständigt liv. Då kommer chansen till mig och jag tvekar inte en sekund att ta den. Har letat lägenhet och hittade ett fint litet hus ute i Vaxholm. En liten strandtomt och dessutom förstahandskontrakt. Nästan för bra för att vara sant känner jag. Där kommer jag bo lantligt men ändå närheten till storstadspulsen. Precis min personlighet. Flytt blir av nu redan månadsskiftet Juni/Juli.

Sen var de det här med jobb. I dagsläget går jag på jobbcoaching på Miroi och har precis blivit klar med mina 6 veckor som introduktionen är på. Nu började jag igår på andra delen i coachingen och vad händer då? Jag blir inkallad till kontoret och dom säger att dom kan erbjuda mig ett arbeta på halvtid på Miroi. Arbetsuppgifterna skulle vara att arbeta med fakturering. Det går över 100 personer på Miroi och dom frågar just MIG!  Tyvärr var jag tvungen att tacka nej på grund av flytten. Men jag blev positivt överraskad att dom frågade mig. Det ser jag som mycket positivt och det är ett bevis på att jag visat en bra sida under dessa veckor. Förra veckan blev jag också inkallad till en intervju hos Espresso House som platschef men tyvärr var jag även där tvungen att tacka nej. Visst är det märkligt att allt lossnar nu när jag beslutat mig för att flytta.

När det gäller jobb i Stockholm har jag haft lite kontakt med olika arbetsgivare men har inte riktigt fått något konkret svar. Har några som är riktigt intressanta och det hoppas jag ju på givetvis. Jag försöker hålla mig till Arninge, Täby och Danderyd men givetvis är jag ju öppen för allt. Men man ser vad saker och ting kan förändras. Det gillar jag och jag ser bara möjligheter med flytten. Nu har jag pratat med ett företag som även dom bedriver jobbcoaching dit jag kommer bli förflyttad om nu arbetsförmedlingen godkänner dom som företag. Det ser jag som en öppning till det perfekta jobbet

Ha en riktigt fin dag

/ Susanne

Sök ett jobb innan veckan är slut så ökar du dina chanser att sitta på en spännande intervju i nästa vecka.

På CareerBuilder.se har vi just nu över 3000 spännande tjänster i hela Sverige. Passa på att söka redan nu och börja ditt nya jobb efter semestern!

Var ska du jobba i höst?

Det var först när jag flyttade utomlands som jag insåg skillnader mellan svensk och engelsk jobbmarknad. Som EU-medlem har gränserna öppnats upp för berättigande till anställning i medlemsländerna men kriterierna och processen för en anställning är fortfarande olik Sveriges. Som utexaminerad engelsklärare valde jag att flytta till England hösten 2009. Tanken var att jag endast skulle stanna några månader för att bättra på min språkkunnighet men också att få kännedom om kulturen. Eftersom det var ett sporadiskt beslut satte jag mig aldrig in vad som krävs för att söka jobb i England förrän jag kom hit.

Krav för att kunna börja söka jobb

Arbetsgivare ställer två krav innan du kan anställas. Du behöver ett engelskt bankkonto och ett National Insurance nummer (NI).

Ett engelskt bankkonto är bra att ha om du ska stanna en längre tid i England så att du slipper alla kostnader som tillkommer vid uttag och överföring från svenskt konto. Arbetsgivare kräver också att du har ett engelskt konto där de kan sätta in din lön då de också vill slippa överföringskostnader till utländska konton. För att öppna ett engelskt konto behöver du ID, referens från svensk bank, bevis på engelsk adress (räkning som sänds i ditt namn) och anställningsbevis.

Bevis på anställning för att skaffa bankkonto och bankkonto för att kunna bli anställd? Det kan kännas omöjligt men det är vissa bankar som är villiga att överse ett anställningsbevis och fortfarande godkänna ett öppnande av konto hos dem. Detta är troligare hos mindre banker.

Alla över 16 år och de som tjänar över en viss summa i veckan betalar National Insurance (NI) vilket ger rätt till pension och andra statliga tillgångar, så som sjukvård. Hur mycket du betalar beror också på din inkomst.

Som svensk är det väldigt enkelt att skaffa ett NI-nummer. Allt du behöver göra är att gå på en kort intervju hos den statliga arbetsbyrån och visa olika dokument. Min intervju varade ungefär 15 min och jag fick svara på frågor kring min bakgrund, min adress samt varför jag behövde ett NI nummer. De dokument som de först efterfrågar kan vara skrämmande då de inte alltid finns till hands men ditt ID räcker.

Hur du hittar lediga jobb

Oroa dig inte för engelska språket, engelsmän är väldigt imponerade av svenskars kunskap inom engelska. Att du är flerspråkig, svenska, engelska och kanske fler, är en attraktiv egenskap som arbetsgivare söker. Genom att komma från en annan kultur och vara flerspråkig har du mycket att erbjuda engelsk arbetsmarknad.

Det finns olika vägar att gå för att hitta lediga jobb i England. De har precis som Sverige en arbetsförmedling dit man kan gå och söka efter jobb som blivit utannonserade. För mer hjälp är det bäst att skriva in sig på en privat förmedlingscentral. De allokerar dig en kontaktperson som aktivt letar lediga jobb åt dig och hjälper dig att skriva CV och förbereda inför intervju. De anordnar även olika events inom olika sektorer där företagare söker personal och arbetstagare söker arbetsgivare. Det är precis som i Sverige viktigt att alltid överlämna sitt visitkort till alla som man har pratat med under ett sådant event. Om ditt visitkort hamnar hos rätt person kan det resultera i ett framtida jobb.

I England är det vanligt att affärer, restauranger och pubar sätter upp lappar i sina fönster att de söker personal. Företag och andra arbetsplatser är också öppna att motta CV trots att de för tillfället inte har några lediga jobb att erbjuda.

Med lärarutbildning i bagaget ville jag försöka få in en fot inom engelska skolan och letade därför efter jobb som lärare, alternativt lärarassistent som är väldigt vanligt inom engelska skolformen. Formuläret för jobbansökan som lärare är annorlunda än de jag sett i Sverige. De engelska har ett speciellt format utgörandes av dialogboxar där man är menad att fylla i sina kvalifikationer samt erfarenheter och exempel där de olika attributen som frågas om har utförts. Under tiden som jag fyllde i dessa ansökningsblanketter kontaktade jag även alla högstadieskolors rektorer inom området.  Jag berättade kort om vem jag var och om det fanns möjlighet att jobba som volontär. Jag fick två svar och blev inbjuden att spendera en hel dag på varje skola för att känna av om det vore någonting för mig. Efteråt erbjöd båda skolorna mig betalt jobb som lärarassistent och jag tackade ja till ett av dem.

England ger många möjligheter om att komma in i arbetslivet. Är du villig att jobba är de villiga att anställa och jämfört med tidigare erfarenhet från Sverige är det enklare i England att arbeta sig uppåt inom en arbetsplats. En examen, oavsett inom vilket ämne, är högt värderad och kan hjälpa dig att landa ett jobb inom andra yrken än det du är utbildad till.  Jag är själv exempel på båda, jag arbetade mig uppåt inom skolan innan jag valde ny karriär och nu arbetar inom marknadsföring. Marknadsföring är något som jag tidigare inte sysslat med men eftersom mitt modersmål är svenska och det inte finns mängder av svenskar i norra England var jag en stark kandidat till att söka mitt nuvarande jobb.

I nästa inlägg får du veta mer om hur du söker jobb i England, vad man ska tänka på när man skriver CV och bifogat anställngsbrev. Inlägget kommer också att ta upp vad du ska tänka på innan intervju, samt några generella olikheter mellan Sverige och England när det kommer till att vara anställd.

Om skribenten:
Jennie Lindehoff bor och arbetar för närvarande i Leeds och förstahandsinformation kommer från egna erfarenheter att söka jobb och arbeta i England. 

Nu har jag inte skrivit på länge och det beror på att jag har haft mycket omkring mig. Jag har beslutat mig nu, jag kommer att flytta tillbaka till Stockholm för att få en gnutta chans till ett bra jobb. Jag har tidigare bott där och vet att jag trivs så varför inte? Jag har länge tänkt tanken men har inte riktigt haft lust med allt de praktiska runt en flytt. Men nu känns det rätt!

Här där jag bor idag ser situationen riktigt illa ut. Affär efter affär lägger ner i centrum då dom har börjat etablera större kedjor vid vår infart till stan. Detta har i sig visat sig att folk enbart är i detta område och det var ju så det inte fick bli. Jag har haft kontakt med vår centrumledare och frågat hur dom tänker och hur dom planerar för framtiden. Svaret blev att dom inte kommer att öppna klädbutiker eller systembolag vid infarten för att få in folket i stan. Men hur ska man kunna köpa kläder när alla butiker lägger ner? Det enda som finns kvar är H&M, KappAhl, Lindex, Vera Moda och Gina Tricot och EN privat liten butik för äldre kvinnor i 50-års åldern och uppåt. Det känns inte bra i hjärtat när man ser att alla andra privata butiker lägger ner. Summa av kardemumman blir istället att folk åker till Norrköping eller Linköping och handlar istället vilket jag kan tycka är riktigt dumt. Men, men så är läget.

Nu har jag i alla fall beslutat mig och håller på för fullt att planera inför flytt. Jag söker jobb som en tok som vanligt och ska upp nästa måndag och presentera mig för en liten härlig butik på Hornsgatan. Jag hoppas att detta kan ge jobb för den butiken verkar vara riktigt spännande och intressant.

Det här är ju absolut inte självklart för alla att bara flytta. Men jag känner att jag har möjlighet och jag har inget som håller mig kvar. Mina barn lever sina liv och min ena son ska till och med flytta till Stockholm nu redan i juni så valet känns ganska lätt för mig.

Hoppas att ni kommer att följa min resa mot mitt mål

Ha en riktigt solig och skön dag

/Susanne

CareerBuilder har sedan tidigare en tydlig närvaro i Sverige, Norge och Danmark. Genom ett nytt strategiskt partnerskap med den ledande kommersiella platsannonseringskanalen i Finland, Oikotie.fi, kan CareerBuilder nu även erbjuda sina kunder och besökare en ännu större närvaro i de Nordiska länderna.

-      Partnerskapet med Oikotie stärker vår närvaro i Norden. Våra kunder rekryterar ofta över landsgränser och nu får de även möjlighet att exponera sina lediga jobb för många fler kandidater i Finland, säger Jorge Vasquez, VD på CareerBuilder Nordic AB.

Läs hela pressreleasen här >>

Ni som jobbar som chef eller ledare idag kanske har mött på honom? Ni som söker arbete inom ledarskap ska absolut se och höra hans föreläsningar. Jag har varit på många föreläsningar om just ledarskap men Kjell är den person som får mig att inse att jag kan ändra mycket i mitt tänk - som jag trodde jag gjorde ”rätt” -  både privat och i arbetslivet.

Kjell föreläser om ledarskap och motivation och föreläsningen heter ”Skillnaden som gör skillnaden”. Han är en riktigt scenkonstnär och presenterar sitt budskap med en stor mängd humoristiska inslag och paralleller och har en energi som omöjligt inte kan smitta av sig. Vi såg dock honom inte ”live” så vi missade nog lite av känslan av att få vara lite delaktig i föreläsningen. Han ställer bland annat relevanta frågor som han vill att alla ska diskutera 2 och 2. Det gjorde inte vi. Så jag kan tänka mig att vara på plats ger ännu mer.

Så får ni möjlighet att se honom – GÖR DET!!

Ha en riktigt bra dag

//Sus

Nu har jag bloggat ett tag om mitt jobbsökande och allt som omfattar detta. Då kanske det vore på sin plats att presentera sig med bild och samtidigt kanske komma in på ämnet hur viktigt en bild är i ett CV/ personligt brev. Hur viktigt är det tycker ni? Har du suttit som rekryterare? Spelar bilden in?

Vi hade en övning på coachingen nu i veckan och vi delades in grupper. Vi skulle rekrytera en hotellreceptionist. I det jobbet kan jag tycka att utseende är relevant. Vad tycker ni? Vi fastnade direkt för en tjej som hade de rätta erfarenheterna och utbildningarna och faktiskt såg bra ut på bild. Men i hennes CV fanns det missar som man kanske inte skulle ha. Hon hade bland annat inte skrivit årtal för tidigare anställningar samt hade missat årtal för utbildningar och hur långa dom var. Hur fungerar detta i verkligheten undrar jag då? I vår grupp ”fick” hon jobbet. Dom andra 17 kandidaterna hade felstavningar och hade dåligt CV för övrigt enligt oss.

Det skulle vara intressant att höra era erfarenheter i detta ämne

Nu har jag gått lite över en vecka på coachingen hos Miroi. Det är mycket fokus på att starta eget och att våga satsa på sina drömmar. För mig är nog inte de aktuellt även att jag får affärsidéer som ploppar upp i huvudet ständigt. Min affärsidé vore väl att sälja alla dessa idéer   det är jag i ett nötskal. Idag fick jag för första gången en individuell coach som gick igenom vad jag hade för tankar om min framtid. Hon sa direkt att när hon såg mig att jag var typen entreprenör. Lite kul, hur ser en typisk sådan ut – jo som mig tydligen. Hon sa vidare att jag var så bestämd med vad jag ville att jag med all säkerhet inte skulle få några problem att hitta ett bra jobb även att det kanske tar tid. Ja vi får väl hoppas att hon har rätt

I går var jag förövrigt på en rekryteringsträff som arbetsförmedlingen anordnat. Det var ett butiksjobb. Dock var bara tjänsterna sommarjobb men det är ju alltid något. När jag satt där så gick det fram en tjej som varken hade CV eller personligt brev med sig. Hon hade nog missuppfattat grejen med rekryteringsträff.  Det är ju viktigt att man är förberedd även i sådana situationer. Företaget höll en kort intervju med alla på ca 10 minuter. Med henne höll dom en kort på ca 2 minuter bara så hon var nog ganska körd. Tråkigt att se tycker jag för tjejen var säkert duktig som butikssäljare?

I morgon är vi lediga från coachingen så då blir det att söka jobb vilket vi inte gör där nere under dagarna märkligt nog. Trodde faktiskt det skulle vara mer sånt men icke. På förmiddagarna är det så kallade föreläsningar om olika ämnen som inte alltid är relevant med vår arbetslöshet och de har vi ifrågasatt. Men dom kör sitt race och vi får bara åka med. Så imorgon ska jag verkligen söka allt jag hittar  och som vanligt gör jag de med en positiv inställning och hoppas på tur.

//Sus

Idag har jag varit i Norrköping och lämnat in lite jobbansökningar. Jag har ändrat strategi, jag besöker företagen och lämnar mina ansökningar istället för att skicka mejl. Det kanske kan löna sig. Fick tipset av en person som testat och det lönade sig direkt för henne. Får väl hoppas att det gör de även för mig. Det kanske inte funkar i alla branscher men butik är inga problem. Dom blev glada och såg positivt på saken tyckte jag nog att jag kände av idag i alla fall.

När jag var där ringde min telefon och det var från företaget jag var på intervju hos för ett par veckor sedan- Dom ville meddela att jag tyvärr inte gick vidare i rekryteringen men att dom berömde mitt sätt att vara och sa att mitt CV såg riktigt bra ut. Det ända dom hade att säga var att jag saknade erfarenhet. Men tyvärr. Jag ser dock inte negativt på samtalet för jag fick så bra feedback att jag nu VET med säkerhet att mitt sätt att vara på en intervju är bra. Det ska tilläggas att jag enbart varit på intervju 2 gånger i hela mitt liv och det var länge sen så jag blir lite osäker på mig själv. Men som sagt, det här växte jag en aning av

På vägen hem åkte jag till Ingelsta Centrum för att hälsa på en klasskamrat från min BC-utbildning i Leksand. Hon har precis blivit BC i en av butikerna och jag blir så glad för hennes skull. Butiken var riktigt fin och hon verkade så pigg och glad. Hon har tidigare arbetat på Maxi så hon har färskare erfarenhet än mig. Så nu ska jag nog försöka få komma ut och få lite färskare erfarenhet, då kanske jag också lyckas Jag ger hur eller hur inte upp i min strävan efter att arbeta som BC. Positivt tänkande!!!

//Sus

Idag var en spännande dag att vakna upp till. Första dagen på coachingen som AF har placerat ut mig på. Måste erkänna att jag hade lite dålig inställning från början när jag klev in genom dörren. Jag har ju hört så mycket om dessa aktiviteter att man i regel bara sitter av tiden. Men som jag alltid resonerar måste allt få sin chans.

Förmiddagen började i alla fall med konflikthantering. Lite intressant på första dagen och lite komiskt och kanske helt enkelt smart val, vad vet jag? Undrar just hur dom tänkte när dom satte ihop innehållet i aktiviteten och placerade de ämnet först. Hur som helst så har jag studerat ämnet förut och vet att tydlig kommunikation på en arbetsplats är A & O för att undvika konflikter eller i alla fall få färre. Men jag känner att jag kan inte få för mycket information i ämnet så det fick godkänt av mig idag i alla fall.

På eftermiddagen testade vi att intervjua varandra. Alla är vi lite blyga i början innan vi hittat vår plats i gruppen men jag tycker nog att det gick riktigt bra. De var riktigt kul att se hur olika vi är i den situationen. Vissa pratade på FÖR mycket så vore jag arbetsgivare skulle jag nog inte anställa för den sakens skull. Andra var riktigt duktiga och avslappnade i en intervju även att dom påstod att dom var supernervösa. Tror att det här är riktigt nyttigt för oss att gå igenom. När vi var klara med de fick vi gå hem så ingen direkt ”dötid” blev det idag i alla fall. Så dagens betyg blev 3,5 av 5 

På onsdag är vi lediga och då har jag planerat att åka till Norrköping och besöka lite butiker för att lämna in lite CV och söka jobb på de sättet. Förövrigt har jag inte hört något alls från Stockholm och det jobbet som butikschef som jag var på intervju på. Lite besviken, men, men min tur kommer väl förhoppningsvis snart!!!

Ha en riktigt fin vårdag!

//Sus