Svar på sex vanliga intervjufrågor
Du kommer aldrig att kunna förutse alla frågor som du kan få på en intervju, men du kan förbereda dig genom att utarbeta effektiva och kortfattade svar på frågor som ofta förekommer. De flesta intervjuare kommer att ställa frågor i stil med de här för att ta reda på den sökandes förmågor och kvalifikationer och om han eller hon passar för jobbet och på arbetsplatsen.
1. Berätta om dig själv!
Detta brukar vara den inledande frågan vid en intervju. Dessutom är det en av de svåraste att svara på om du inte är förberedd. Tänk på att den som intervjuar inte vill veta vilket fotbollslag du håller på eller vilka ovanliga fritidsintressen du har. När du får den här frågan har du ungefär en minut på dig att marknadsföra alla dina år av erfarenheter och kunskaper och din personlighet inom ramen för det jobb som intervjun gäller. Kom till saken och sälj dina yrkesmässiga kunskaper. Utarbeta några korta meningar som visar att du har det som krävs för jobbet erfarenhet, bevisade resultat och viljan att bidra.
2. Varför ska vi anställa dig?
Ett tips när det gäller att svara på frågor om dig själv i förhållande till dina konkurrenter är att använda specifika detaljer. "Alla kommer att tala i allmänna termer, så du måste utmärka dig lite grand", säger Linda, lärare från Halmstad. Ge konkreta exempel som visar att du är den som passar bäst för jobbet. Linda säger att hon skulle ha betonat de saker som hon har uppnått och åstadkommit under sin karriär som är relevanta för den lediga tjänsten och även sin erfarenhet när det gäller att bemöta olika typer av elever och hantera olika situationer i skolan. Lyft fram de kvaliteter du har och som verkligen är värdefulla för företaget.
3. Varför vill du arbeta här? Vad vet du om vårt företag?
Peter, läkare i Umeå, säger att det är viktigt att göra efterforskningar när man ska svara på dessa frågor. "Jag skulle utnyttja det här tillfället till att visa vad jag vet om företaget och, ännu hellre, lyfta fram hur jag skulle passa in där." Susanne, personalchef i Linköping, säger att hon skulle ta upp frågor och utmaningar i företaget för att visa hur mycket hon visste. "Jag brukar tala om intäkter, antal anställda och även om utmaningar inom branschen och hur mina erfarenheter kan bidra i sammanhanget", säger hon. "Jag skulle belysa saker som jag har gjort på liknande företag och som skulle kunna lösa deras problem."
4. Vilka är dina svagheter?
Hemligheten bakom svaret på den här frågan ligger i att utnyttja dina svagheter till din fördel. "Jag skulle vända mina svagheter till styrkor", säger Tina, som är advokat. "Om min svaghet till exempel är att jag är otålig skulle jag säga att jag tack vare det har lärt mig att vidta särskilda åtgärder för att se till att jag behåller lugnet och lyhördheten." Se bara till att du ger ett riktigt svar på frågan. Ingen är perfekt, så försök inte låtsas att du inte har några svagheter.
5. Vad var det som du inte gillade med ditt förra jobb? Varför slutade du där?
Du måste vara försiktig när det gäller den här typen av frågor och se till att du inte låter bitter. "Jag skulle aldrig kritisera min förra arbetsplats, chefen eller mina tidigare kolleger", säger Tina. Du måste ha god kännedom om det jobb du söker för att kunna vända den här frågan till en positiv fråga. Det bästa är kanske att säga att du verkligen tyckte om många saker med ditt jobb och att sedan fokusera på hur du med det här nya jobbet kan få tillfälle att bidra mer på ett visst område som är centralt för tjänsten.
6. Vad gör du om fem år?
Intervjuaren vill inte höra att du har som mål att segla i Västindien eller att arbeta i en annan bransch. Du måste berätta om vilka mål du har för det aktuella jobbet. På så sätt visar du att du känner till branschen och företaget och att du är motiverad att lyckas där. Sanna, marknadsföringschef på en stor biluthyrningsfirma, säger att hon skulle svara något som hör ihop med hennes område, som att hon ser sig själv som ansvarig för företagets kommunikation.
Förberedelse är en förutsättning för att du ska kunna svara på frågor på ett lugnt och säkert sätt. Tänk alltid på att intervjuaren hur frågan än lyder försöker ta reda på om du passar in på företaget och kan bidra med någonting positiv till jobbet.
Senast uppdaterad: 24/02/2011 - 7:41 AM
